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Kurztipp: Andere informieren, wenn etwas Besonderes los ist
  von Christine Öttl
 
  Auch wenn es verständlich und nachvollziehbar ist, dass man unangenehme oder einem selbst peinliche Themen so lange wie möglich verbergen und für sich behalten möchte - obwohl andere davon betroffen sind und man deshalb "eigentlich" etwas sagen müsste: Das ist ein fast todsicherer Weg, um andere vor den Kopf zu stoßen und sich selbst ins Abseits zu drängen.

Zum Beispiel:

- Es stehen Überstunden ins Haus, aber man behält die unangenehme Nachricht für sich und lässt den Partner/die Familie lieber im Unklaren. Bis es so weit ist und man mit der Wahrheit herausrücken muss. Enttäuschung, Auseinandersetzungen, Vorwürfe und Konflikte können die Folge sein: nicht nur wegen der Überstunden, sondern in allererster Linie wegen der Verzögerungstaktik.

- Man ist nicht so richtig gesund oder schlecht drauf und zieht sich an den eigenen Arbeitsplatz und in die eigene Arbeit zurück, um etwas Abstand und Ruhe zu haben. Die Kollegen nehmen den Rückzug und das distanzierte Verhalten wahr, wissen nicht so recht, wie sie das interpretieren und wie sie mit einem umgehen sollen, und ziehen sich ihrerseits zurück.


Natürlich ist es nicht einfach und angenehm, Themen wie diese sofort auf den Tisch zu legen und mit den Betroffenen offen darüber zu sprechen. Trotzdem kann ich Sie nur dazu animieren, über Ihren Schatten zu springen und die Sache in Angriff zu nehmen: Denn das ist meiner Erfahrung nach die einzige Möglichkeit, um Missverständnisse und dicke Luft zu vermeiden - und um gemeinsam eine Lösung zu finden.

   
   
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