Karrierebaustein "Networking" Mit Aufdringlichkeit, Manipulation und Ausnutzen anderer hat Networking - wie wir es verstehen und wie es sich auf die Dauer bezahlt macht - nichts zu tun.
siehe auch Kommunikation: Networking/Smalltalk

Karrierebaustein Selbstverantwortung Wenig steht dem beruflichen Vorankommen und dem persönlichen Erfolg stärker im Wege als Passivität und "Opferverhalten".
 

 
Chancen/Herausforderungen annehmen:

Angst vor der Herausforderung - 7 Tipps, um aktiv damit umzugehen Auch wenn nicht so oft darüber gesprochen wird: Erfolg und bevorstehende Karriereschritte lösen nicht nur Hochgefühle und Triumph aus, sondern auch viele Befürchtungen und Ängste.

Chancen wahrnehmen: bewusst und aktiv Wenn von Erfolgs- und Karrierechancen die Rede ist, denken viele, dass dazu hauptsächlich Glück und gute Beziehungen gehören. Doch normalerweise haben jene, die vorankommen, eine Menge Vorarbeit dafür geleistet. Tun Sie das auch: Nehmen Sie im ganz normalen Arbeitsalltag die unterschiedlichsten Chancen wahr, um auf sich aufmerksam zu machen und mit Ihren Qualitäten zu überzeugen.

Mut und Einsatz für Projekte Es gibt Menschen, die möchten Karriere gemacht bekommen. Und dann gibt es solche, die möchten Karriere machen. Sie sehen bereits an der Ausdrucksweise: Karriere machen ist eine aktive Angelegenheit!
 

 
Karriereplanung:

Karriereplanung - nicht nur Glück Ja, man kann auch erreichen, was man landläufig als Karriere bezeichnet, und dennoch unglücklich damit sein. Damit Ihnen letzteres nicht passiert - und damit Sie ganz generell aktiv Ihre Karriere planen können, hier einige Tipps.

Sie kommen nicht weiter? Planen Sie rechtzeitig. Und verhalten Sie sich so, dass Sie auch sicher aufsteigen. Ihre Karriere hängt sehr stark von Ihrer Einstellung ab und davon, wie aktiv Sie sind. Wer dasitzt, die Hände im Schoß faltet und wartet, kommt zu nix.
 

 
Aufsteigen? Führungsposition?

Was mir das Chef-Sein persönlich gebracht hat Personalverantwortung ist kein Zuckerschlecken. Ein tolles Team zu führen, an sich selbst den Anspruch zu haben, seine Sache als Führungskraft gut zu machen, ist super! Doch wenn es hakt, untereinander Probleme oder Antipathien gibt, Selbstzweifel auftauchen, unpopuläre Entscheidungen und vielleicht sogar Abmahnungen oder Kündigungen anstehen ... dann ist es alles andere als toll. Sollten Sie sich das antun?

Bewerben Sie sich intern auf eine verantwortungsvollere Position? Oder steht eine Beförderung an? In unserer Rubrik Job-Interview finden Sie diese Artikel: "Trauen Sie sich diese Position zu?" und wenn Sie sich generell zum ersten Mal als Führungskraft bewerben: "Zum ersten Mal auf eine Führungsposition bewerben".

Karriereschritt: Will ich das wirklich? In der Karriereleiter aufzusteigen wird häufig als etwas absolut Erstrebenswertes dargestellt. All das klingt so verlockend, dass man es leicht versäumt, sich im Vorfeld Gedanken darüber zu machen, was konkret ein solcher Schritt alles mit sich bringt und ob und inwieweit sich das mit den eigenen Wünschen, Zielen und Werten vereinbaren lässt.

Karriere: Entscheidungen treffen Nicht immer ist es einfach, berufliche Entscheidungen zu treffen. Basierend auf Fragen, die an uns gerichtet wurden bzw. die wir aus dem Internet gehört haben, hier ein paar Tipps zum Thema.

Karrierefaktor: anerkannt im Team Oft denkt man nur an den Chef oder an Kunden, wenn man eine besonders gute Figur machen will. Die Kollegen bleiben oft außen vor: Dabei ist das Standing im Kollegenkreis sehr relevant dafür, wie anerkannt man ist und ob man in der Firma Karriere macht.

Ehrgeiz - zu viel oder zu wenig? Viele Menschen fühlen sich in puncto Karriere und Erfolg unzulänglich: Muss man ein schlechtes Gewissen haben, wenn man abends lieber auf der Couch hockt, anstatt etwas für seine Fitness zu tun? Ist man ein Loser, wenn man nicht weiterkommen will und im jetzigen Job glücklich ist?

Streben Sie eine Führungsposition an oder sind bereits frischgebackene/r Chef/in, dann interessieren Sie bestimmt auch unsere Artikel zum Thema Mitarbeiterführung.
 

 
Wenn Neues ansteht: erstmal Infos sammeln Wie man sich verhält, wenn Veränderungen und neue Entwicklungen ins Haus stehen, prägt ganz wesentlich das Image mit, das man bei Vorgesetzten und Kollegen hat.

Pro-aktiv sein: die eigenen Möglichkeiten ausschöpfen Fachlich gut zu sein, ist ohne Zweifel sehr wichtig. Aber keineswegs das Einzige, was im Berufsleben zählt und zum Vorankommen beiträgt. Es geht auch und ganz besonders darum, mit welchem "Geist" man die Dinge anpackt.

Marktwert steigern Steigern Sie Ihren Marktwert! Es ist nicht damit getan, auf eine Gehaltserhöhung zu hoffen oder irgendwann unmotiviert eine zu verlangen ...

Beachten Sie auch den Artikel "Keine Lust auf Betriebsausflüge".

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