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Bewerbung: Hindernisse
 
 
 
 
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"Bewegter" Lebenslauf: aktiv damit umgehen "Wie soll ich mich bloß bewerben, mit einem solchen Werdegang!?!" - so fragen sich viele, die einen nicht besonders geradlinigen Lebenslauf vorzuweisen haben. Und demoralisieren sich oft durch negative Erwartungen, Selbstverurteilung und die pauschale Unterstellung, dass auf dem Arbeitsmarkt nur Leute mit "makellosem Werdegang" eine Chance haben.

Rumheulen bringt Ihnen auch keinen Job! Der Titel dieses Artikels ist absichtlich sehr provozierend formuliert. Denn sehen wir den Tatsachen ins Auge: Wer sich von einer Situation beherrschen lässt, ist nicht mehr handlungsfähig. Noch schlimmer: Man steigert sich selbst in etwas hinein - und das führt wiederum dazu, dass man sich selbst behindert.

Wenn der Schmerz tief sitzt ... Manchmal ist in der aktuellen oder früheren Stelle etwas vorgefallen, das einen sehr verunsichert oder verletzt hat. Tief sitzender Schmerz oder Enttäuschungen trägt man oft lange mit sich herum, und sie zeigen sich beim kleinsten Anlass sehr deutlich. Das kann im Bewerbungsgespräch problematisch werden.

Bewerber: Bittsteller-Haltung Natürlich ist es verständlich, dass man sich als Bewerber nicht gerade bestens fühlt: Für eine freie Stelle sind in der Regel zahlreiche andere Kandidaten mit im Rennen. Und so fühlt man sich eher in einer unguten Position. Problematisch wird es dann, wenn sich ein Bittsteller-Verhalten einstellt.

Frustfaktor Bewerbung Eine Absage nach der anderen, die Arbeitsmarktlage, persönliche Unsicherheiten oder Hindernisse im Lebenslauf ... da kann's einem schon vergehen. Und: Die Energie ist weg, der Frust dafür umso größer.
 

 
  Ist Ihnen Ihr Lebenslauf unangenehm?
  Wirft Sie ein bestimmtes Thema immer aus der Bahn? Oder sind Sie einfach unsicher, wie Sie etwas am besten präsentieren? Dann ist unser individuelles Coaching per E-Mail & Telefon als Vorbereitung zum Bewerbungsgespräch für Sie interessant. mehr erfahren
 
    
Sich konstruktiv mit "Mankos" auseinander setzen Keine Supernoten, ein "schräger" oder lückenhafter Lebenslauf, zweimal in der Probezeit die Firma verlassen, ein nicht besonders schmeichelhaftes Arbeitszeugnis und und und: Die Liste der "Mankos" ist lang. Wie damit umgehen?

Sie sind überqualifiziert! Eine der frustrierendsten Erfahrungen ist es, wenn man eine Absage dafür kassiert, dass man angeblich "überqualifiziert" für eine Stelle sei.

Bewerben in fortgeschrittenem Alter Das Alter ist natürlich ein Thema bei Bewerbungen. Gehen Sie in die Offensive.

Der Umgang mit Schwerhörigkeit Die Kandidatin wird häufig zum Gespräch eingeladen. Doch dann gibt es immer eine Absage. Liegt es an den beiden externen Hörhilfen?

Studium abgebrochen - und jetzt? Wer sich überlegt, das Studium abzubrechen oder es bereits getan hat, fragt sich oft: Nimmt mich überhaupt jemand ohne Abschluss?
 

 

 
Special: Kind & Job

 
In unserem Special zum Thema Kind & Beruf finden Sie folgende zwei Artikel und fünf Interviews:

Zurück in den Beruf: die Bewerbung Artikel, was Sie nach einer Babypause für Ihre Bewerbung beachten können - wie Sie mit Unsicherheiten umgehen und herausfinden, was Sie alles auf dem Kasten haben.

Kind & Job: wichtige Themen im Job Wer ein oder mehrere Kinder hat, ist plötzlich mit Themen konfrontiert, die zu Unsicherheiten oder auch Missmut bei Chef und Kollegen führen können.

   
   
 
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