Unsere Rubriken:
Editorial: Korrespondenz zum Haareausreißen
1. Bewerbung: Sich nochmal bewerben: Darf man das?
2. Lesenswert: unsere Buchtipps im Juni
3. Mitarbeiterführung: Zeitdiebe und Hilfsbereitschaft
4. selbstständig: alte - ungünstige - Honorarvereinbarungen
5. Neuigkeiten: Gutschein, Wann ist 100 %?

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Guten Tag,

manchmal schreibe ich als Kunde Feedback ... und ganz oft bekomme ich Antworten zurück, bei denen ich dem Impuls widerstehen muss, mir büschelweise die Haare auszureißen, so zornig machen sie mich. Dabei ist das den Absendern sicherlich gar nicht bewusst. Denn das sind nette Menschen wie sie und wir. Es ist ganz leicht, eine Antwort zu verfassen, die gut gemeint war, aber genau das Gegenteil erreicht.

Übrigens ist unser Mitarbeiterführungstext diesmal nicht nur für ChefInnen. Wenn Sie zusammen mit Ihren Kollegen mal Ihre Zeitdiebe ermitteln und über Kollegialität und Hilfsbereitschaft sprechen wollen, dann nützt Ihnen der Artikel natürlich auch.

Viel Spaß beim Lesen unseres neuesten Newsletters
und herzliche Grüße
Gitte Härter und Christine Öttl

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1. Bewerbung: Sich nochmal wo bewerben:
Darf man das?

Vielleicht geht es auch Ihnen so: Sie haben gesehen oder erfahren, dass ein Unternehmen, bei dem Sie sich schon mal beworben haben, wieder neue Mitarbeiter sucht. Eigentlich möchten Sie sich gerne bewerben, haben aber so Ihre Zweifel:

- Darf man das?
- Wie kommt das an?
- Soll ich meine frühere Bewerbung verschweigen oder erwähnen?

Antworten gibt's hier.

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2. unsere Buchtipps im Juni

*Raus aus der Mobbing-Falle
Erste Hilfe für Betroffene und Personalverantwortliche

Dieses kleine Büchlein halte ich für äußerst wertvoll und empfehle es nicht nur Betroffenen, sondern auf jeden Fall auch Führungskräften - und auch allen, die an einem guten Miteinander im Beruf interessiert sind.

Das Buch spannt den Bogen von Mobbingdefinition über Ursachen und Verlauf bis dahin, was alle Beteiligten dagegen tun können, beziehungsweise setzt auch einen Schwerpunkt darauf, es erst gar nicht dazu kommen zu lassen.

zur Rezension

*Change Talk
Coachen lernen! Coaching-Können bis zur Meisterschaft

Ich weiß, dass wir unter unseren Lesern viele Coaches haben und auch solche, die es werden möchten. Für diese könnte "Change Talk" eine interessante Sache sein: Das Ganze ist eine gut gegliederte und übersichtliche Pappbox mit Theorie und Praxiswissen. Interessant für Coaches, die ihre Theorie auffrischen wollen, neue Techniken hinzunehmen oder für alle, die noch neu in diesem Bereich tätig sind.

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Verkauf und Beratung sind voneinander zu trennen!

Wie schnell jemand seine finanziellen Ziele erreicht, hängt nicht alleine von den eigenen Fähigkeiten ab, sondern vor allem davon, wie gut die Ansprechpartner und Ratgeber sind, die einem zur Verfügung stehen.

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3. Mitarbeiterführung: Zwei Verbesserungsprojekte
für Ihr Team: Zeitdiebe und Hilfsbereitschaft

Eine sehr gute Sache ist es, wenn Sie als Chef/in sinnvolle Projekte anstoßen, durch die Ihre Mitarbeiter sich ganz konkrete Gedanken darüber machen, wie eine Sache beschaffen ist und verbessert werden kann.

Dadurch schaffen Sie nicht nur ein aktives und lösungsorientiertes Klima, sondern Sie arbeiten mit Ihrem Team gemeinsam daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und ökonomischer zu arbeiten. Durch die Projektarbeit wird außerdem die Zusammenarbeit gefördert.

Hier zwei Projekte, die ich früher, als ich noch Abteilungsleiterin war, mit meinen Leuten durchgeführt habe. Lassen Sie sich inspirieren!

weiterlesen

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4. selbstständig: Haben Sie alte - ungünstige -
Honorarvereinbarungen laufen?

Bei der Ausschau nach neuen Aufträgen vergessen viele Selbstständige, ihr bisheriges Geschäft zu überprüfen.

Dabei gibt es häufig gerade mit den bestehenden Kunden oftmals die eine oder andere sehr unrentable Vereinbarung: Die Kundenbeziehung hat vor Jahren, vielleicht sogar zum Auftakt der Selbstständigkeit, begonnen und damals haben Sie sehr viel weniger Honorar angesetzt. Oder Sie waren bis vor kurzem einfach noch nicht selbstbewusst genug, mehr Honorar zu verlangen, aber das hat jetzt ein Ende.

Doch was ist nun mit diesen alten Vereinbarungen?

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5. Neuigkeiten:

Sie kennen ja schon unsere neue Website unternehmenskick.de
Erfolgs-Know-How für Selbstständige, Freiberufler und Kleinbetriebe.
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Die neue Konkret!-Folge, eine Serie von Gitte Härter, auf changeX heißt "Wann ist 100 Prozent?". Es geht darum, wie man der Perfektionsfalle entkommt. Zu lesen hier:
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(c) objektiv. Christine Öttl und Gitte Härter GbR
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